Responsabilidades principales Retención de alumnos y reingresos. Supervisar el comportamiento de los alumnos durante su estancia en la institución. Aplicar y dar seguimiento a las normas de convivencia escolar. Realizar rondines durante los recesos, entradas, salidas y cambios de clase. Apoyar en la resolución de conflictos estudiantiles bajo un enfoque formativo. Mantener comunicación constante con docentes, coordinadores y padres de familia cuando sea necesario. Registrar incidencias disciplinarias y canalizarlas conforme al reglamento institucional. Participar en actividades extracurriculares y eventos escolares. Requisitos Formación en alguna Ingeniería (deseable)*. Que tenga conocimientos de Excel. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares con jóvenes. Habilidad para el manejo de grupos y situaciones de conflicto. Actitud de servicio, liderazgo, responsabilidad y empatía.



Trabajo organizado y bajo presión. Trabajo por metas y objetivos. Ofrecemos Sueldo inicial mensual $10,000 libres, pago quincenal. Beca del 100% Prestaciones de ley. Crecimiento laboral y salarial. Estabilidad laboral. Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm, con 2 horas de comida, sábados de 9 a 2 pm. Requerimientos Educación mínima: Educación superior Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Comunicación, Dinamismo, Gestión de equipos, Resolución de conflictos, Retenciones, Seguimiento, Servicio al cliente, Supervisión Palabras principal: educacion, education, ensenanza, formacion, docencia #J-18808-Ljbffr

📌 Mentor (Guadalajara)
🏢 UNIVERSIDAD UNIVER GDL
📍 Guadalajara