¡Estamos buscando HR Business Partner! | Sector Hospitalario

Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia en reclutamiento y selección de talento.

Principales responsabilidades:

Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin. Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas. Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación. Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes. Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción. Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas. Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento. Planeación anual de headcount. Crear estrategias de sucesión y reemplazo. Evaluación de desempeño.



Manejo de incidencias, bajas de personal Capacitación, onboarding

Buscamos:

Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior. Experiencia comprobable en sector hospitalario, salud o servicios médicos. Sólida experiencia en reclutamiento y selección. Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles. Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.

Ubicación: Bosque de las lomas, Cuajimalpa

Modalidad: 100% Presencial

Si te interesa formar parte de una organización enfocada en el desarrollo de su talento y en la calidad del servicio, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV por mensaje directo o a:

📌 Hr business partner! (México)
🏢 Global Enterprise
📍 México