Ubicación Presencial
Modalidad 100 presencial
Tipo de contrato Temporal
Objetivo y responsabilidades
Gestionar y procesar los ingresos de personal mediante el uso de plataforma de gestión del capital humano. Esto incluye asegurar la precisión en la gestión de datos de empleados, el cumplimiento de normativas laborales y la mejora continua de los procesos de recursos humanos, todo mientras se promueve un ambiente de trabajo eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Ingresar y mantener actualizada la información de los empleados en Workday, asegurando la precisión de los datos personales, laborales y de compensación
Realizar auditorías periódicas para verificar la integridad y exactitud de la información almacenada en el sistema.
Requisitos
Escolaridad Licenciatura concluida Administración, Psicología, Relaciones industriales o afín.
Experiencia 6 meses a 1 año de experiencia en procesos administrativos o afines.
Paquetería office.
Disponibilidad para laborar de manera presencial.
Excelente comunicación y organización.
Competencias fundamental
Análisis de datos, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas con atención al detalle, capacidad de ser proactivo y trabajar sobre objetivos con gran capacidad de gestión del tiempo.
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📌 Analista de recursos humanos Temporal (Aguascalientes)
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