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Si tienes un historial probado en la identificación y atracción de talentos de alta calidad, esta oportunidad es para ti.
Tu rol implica la búsqueda activa de candidatos en el mercado laboral, evaluando perfiles y realizando entrevistas iniciales para asegurar la selección de los mejores profesionales para nuestras necesidades.

Tus responsabilidades incluirán la gestión de bases de datos de candidatos, la coordinación de entrevistas y la colaboración con el equipo de selección para garantizar un proceso de contratación eficiente y efectivo.
Buscamos alguien con una actitud proactiva, habilidades de comunicación sobresalientes y una capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y competitivo.

Requisitos mínimos incluyen una formación relevante en recursos humanos o una experiencia equivalente, así como una experiencia previa en reclutamiento de campo.




Se valorará especialmente la capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a los cambios.
Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por descubrir talentos excepcionales, podrías ser el candidato ideal para este puesto.

El trabajo es de carácter presencial y se espera que puedas desplazarte a diferentes ubicaciones según sea necesario.
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de un equipo comprometido y dinámico.
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