Garantizar la correcta ejecución y seguimiento de las actividades relacionadas con salud ocupacional, seguridad laboral y medio ambiente, asegurando el cumplimiento de la normatividad aplicable, la prevención de riesgos e incidentes, y la implementación de acciones orientadas a la mejora continua del sistema de gestión HSE de la organización, además, promover el bienestar integral de los colaboradores y gestionar programas relacionados con salud, bienestar físico, emocional y calidad de vida en el trabajo

Funciones y responsabilidades
Seguridad y salud en el trabajo
Identificar peligros, condiciones inseguras y factores de riesgo en las distintas áreas de trabajo.
Realizar análisis de riesgos y mantener actualizadas las matrices correspondientes.
Ejecutar inspecciones periódicas de seguridad e higiene.
Dar seguimiento al cumplimiento del uso adecuado del equipo de protección personal EPP.
Participar en la investigación de incidentes, accidentes y casi accidentes, documentando causas y acciones preventivas correctivas.
Apoyar en la implementación de programas de prevención de riesgos laborales y salud ocupacional.
Gestión ambiental
Apoyar en la implementación y seguimiento de programas ambientales internos.
Monitorear el cumplimiento de lineamientos y controles ambientales aplicables a la operación.
Dar seguimiento al manejo adecuado de residuos, consumo de recursos y demás aspectos ambientales relevantes.
Cumplimiento legal y documental
Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad




Apoyar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones regulatorias.
Dar seguimiento a hallazgos, no conformidades y planes de acción derivados de auditorías o inspecciones.
Capacitación y cultura preventiva
Coordinar o impartir capacitaciones, inducciones y campañas de concientización en temas de salud, seguridad y medio ambiente.
Participar en simulacros, brigadas de emergencia y actividades de protección civil.
Fomentar una cultura organizacional orientada a la prevención, autocuidado, bienestar y cumplimiento normativo.
Conocimiento de salud ocupacional, NOMs relacionadas con factores de riesgo psicosocial por ejemplo, NOM035 en México y programas de bienestar corporativo.
Indicadores y mejora continua
Elaborar reportes e indicadores del área HSE.
Dar seguimiento a indicadores de bienestar, ausentismo y participación de empleados.
Analizar tendencias de incidentes, desviaciones, hallazgos y cumplimiento de programas.
Proponer acciones de mejora para fortalecer el desempeño del sistema de gestión HSE.

Perfil del puesto
Escolaridad
Licenciatura o Ingeniería en Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental,



Ingeniería Industrial, Salud Ocupacional o carrera afín.
Experiencia
Mínimo de 1 en posiciones relacionadas con seguridad, higiene, salud ocupacional o medio ambiente.
Conocimientos técnicos
Normatividad aplicable en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Identificación de peligros y análisis de riesgos.
Investigación de incidentes y accidentes.
Control documental y seguimiento de auditorías.
Sistemas de gestión, preferentemente ISO 45001 e ISO 14001.
Manejo de paquetería Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.

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Capacitación pagada desde día de ingreso.
Atención medica Por parte de la enfermería de la empresa.
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