ISEL, empresa fundada en 1988 por un grupo de asesores comprometidos a brindar soluciones integrales a las necesidades de automatización y seguridad industrial en el mercado mexicano. Con más de 35 años de experiencia, sede en el Estado de México y sucursales en Querétaro, Orizaba, Monterrey, Toluca, representamos directamente a más de 10 marcas líderes a nivel mundial en el mercado de automatización industrial, seguridad y zonas clasificadas áreas explosivas.

Te invitamos a formar parte de este gran equipo, cómo

Gerente Ventas Sector Automatización y Control

Requisitos

Ingeniería en Mecatrónica, Automatización y Control, Electrónica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en venta en ventas B2B de equipos y soluciones de automatización industrial.
Al menos 3 años en puestos de Gerencia Comercial o Gerencia de Ventas.
Licencia de conducir vigente.
Conocimiento en soluciones de automatización industriales indispensable
Habilidades de negociación, liderazgo, estrategias comerciales y orientación a resultados.
Ingles intermedio

Conocimientos indispensables

Automatización industrial, control eléctrico, neumática e instrumentación.
PLCs, HMI, SCADA, sensores, variadores de frecuencia y redes industriales.
Ventas consultivas B2B.
Gestión de CRM de ventas.
Negociación con clientes estratégicos.




Microsoft Office y ERP deseable Odoo.
Apertura de nuevos mercados

Principales responsabilidades

Diseñar e implementar la estrategia comercial.
Liderar y desarrollar al equipo de ventas.
Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad.
Desarrollar nuevos clientes y mercados.
Gestionar relaciones con clientes y proveedores estratégicos.
Dar seguimiento a indicadores comerciales KPIs, CRM.
Coordinar proyectos comerciales con el área de Ingeniería.
Colaborar con Marketing en estrategias de generación de demanda y posicionamiento de marca.
Comunicación continua con Gerencia comercial para el análisis, revisión y seguimiento de resultados.
Conocimiento y elaboración de tableros de control, evaluaciones de desempeño y pronósticos de ventas.

Competencias

Liderazgo.
Negociación.
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Comunicación efectiva.
Planeación y organización.
Enfoque al cliente.
Toma de decisiones.
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