Analista de Capital Humano
Objetivo del puesto:
Apoyar en la gestión integral de los procesos de Capital Humano, contribuyendo a la atracción, administración y desarrollo del personal.
Principales actividades:
Reclutamiento y selección de personal.
Publicación y seguimiento de vacantes.
Integración de expedientes y documentación de colaboradores.
Apoyo en procesos de contratación y onboarding.
Control y seguimiento de incidencias de personal.
Elaboración de reportes de Capital Humano.
Apoyo en actividades de comunicación interna y clima laboral.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
2 años de experiencia en Capital Humano.
Experiencia en reclutamiento y administración de personal.
Manejo de Excel y plataformas de reclutamiento.
Organización, seguimiento y atención al cliente interno.
Zona de trabajo: Ciudad de México
📌 Analista de Capital Humano (Cuauhtémoc)
🏢 Reconocida empresa
📍 Cuauhtémoc
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