¡ Estamos buscando Jefe(a) Jurídico Laboral para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos!
Buscamos un perfil con sólida experiencia en Derecho Laboral, relaciones sindicales y gestión de relaciones laborales, capaz de acompañar estratégicamente a la organización y asegurar el cumplimiento del marco legal y contractual.
Principales retos de la posición: Definir y actualizar políticas y procedimientos laborales. Coordinar la atención y administración de juicios y asuntos laborales. Diseñar y ejecutar la estrategia sindical de acuerdo con las necesidades del negocio. Liderar procesos de negociación y revisión de Contratos Colectivos de Trabajo, PTU, legitimaciones y consultas. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, normatividad aplicable y contratos colectivos. Brindar asesoría jurídico-laboral a las diferentes áreas de la organización.
Gestionar indicadores laborales como rotación y ausentismo de personal sindicalizado. Participar en proyectos e iniciativas orientadas a fortalecer las relaciones laborales y el clima organizacional.
Perfil deseado: Capacidad de negociación, criterio jurídico y visión de negocio. Experiencia sólida en el ámbito jurídico-laboral y manejo de relaciones sindicales. Habilidad para desenvolverse y comunicarse con diferentes niveles de la organización.
Ofrecemos: Sueldo base competitivo Prestaciones superiores a las de la ley Fondo de Ahorro Vales de despensa Seguro de Gastos Médicos Mayores Confiable de Vida
Si cuentas con el perfil y estás interesado(a) en asumir este reto, postúlate por este medio. ¡ Nos encantará conocer tu perfil!