¿Tienes experiencia diseñando modelos de autorizaciones SAP desde cero y quieres participar en una implementación Greenfield de alto impacto?
Estamos buscando un Consultor Senior SAP GRC para integrarse a un proyecto estratégico dentro de un Centro de Excelencia SAP , con participación directa en el diseño y evolución del modelo de accesos, segregación de funciones y gestión de riesgos para una implementación SAP S/4 HANA RISE .
Esta posición es ideal para una persona que no solamente haya administrado roles existentes, sino que tenga experiencia participando o liderando la construcción de matrices de roles y modelos So D desde cero , trabajando de manera cercana con responsables de procesos de negocio, auditoría y equipos técnicos. ¿Cuál será tu misión?
Diseñar, gobernar y evolucionar el modelo de control de accesos, segregación de funciones y gestión de riesgos del landscape SAP, buscando que la implementación Greenfield en S/4 HANA RISE nazca con un esquema de autorizaciones limpio, sostenible y alineado con los controles internos. También actuarás como segundo nivel de gobierno sobre las actividades operativas ejecutadas por el proveedor de AMS.
Principales responsabilidades Diseñar la matriz de roles y el modelo de segregación de funciones, en coordinación con los dueños de procesos de negocio. Definir y mantener el ruleset de So D alineado con los controles internos y requerimientos de auditoría. Gobernar el ciclo de vida de los roles, desde la solicitud y el diseño hasta las pruebas, aprobación y despliegue. Administrar mitigaciones de riesgos y mantener su evidencia documental para auditoría.
Supervisar accesos privilegiados mediante Firefighter o Emergency Access Management y sus bitácoras. Participar en la estrategia de autorizaciones del Greenfield, incluyendo roles derivados, roles compuestos y convenciones de nombres. Coordinar con equipos Basis y BTP la gestión de identidades y accesos en ambientes híbridos. Apoyar auditorías internas y externas mediante la generación de evidencia de controles. Evaluar y, cuando corresponda, liderar la adopción de SAP Cloud Identity Access Governance. Conocimientos indispensables SAP GRC Access Control: Access Risk Analysis, Business Role Management, Emergency Access Management y Access Request Management. Diseño de matrices de roles y So D en entornos SAP S/4 HANA. Manejo de roles derivados y compuestos. Conocimiento de autorizaciones a nivel PFCG. Comprensión de GRC en modelos híbridos y de su integración con BTP. Conocimiento de Identity Authentication Service e Identity Provisioning Service, IAS/IPS. Experiencia que buscamos Más de 5 años de experiencia en consultoría o gobierno de SAP GRC. Experiencia deseable en al menos un proyecto Greenfield o de migración a SAP S/4 HANA. Participación directa en el diseño de matrices de roles desde cero. Capacidad para comunicarse eficazmente con negocio, auditoría, Basis y seguridad de la información. Inglés técnico para documentación e interacción con SAP o RISE, según corresponda. Será un plus si cuentas con Experiencia con SAP Cloud Identity Access Governance. Conocimiento de SAP Process Control o SAP Risk Management. Conocimiento de SOX y COSO. Certificación SAP GRC Access Control. Condiciones Modalidad: Híbrida Ubicación: San Pedro GArza García, NL Tipo de asignación: Jornada completa Duración estimada: 9 meses Fecha esperada de inicio: Octubre 2026 #J-18808-Ljbffr
📌 Consultor senior sap grc para sap coe (San Pedro Garza García)
🏢 Tecnología E4
📍 San Pedro Garza García
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