Líder de Equipo Comercial
Berny Distribuidora busca incorporar a un Líder de Equipo Comercial con experiencia en gestión de personas, desarrollo de talento y seguimiento de equipos orientados a resultados.
Buscamos preferentemente profesionales de Psicología Organizacional, Psicología Laboral, Gestión del Talento, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional que tengan interés y experiencia en liderazgo comercial.
El objetivo del puesto será lograr que el equipo comercial alcance mejores resultados mediante liderazgo, seguimiento, retroalimentación, capacitación y análisis del desempeño.
Principales responsabilidades
Liderar y supervisar al equipo comercial.
Dar seguimiento diario a metas e indicadores.
Realizar sesiones de retroalimentación y coaching.
Detectar áreas de ocasión individuales.
Crear y dar seguimiento a planes de mejora.
Capacitar y desarrollar a los asesores comerciales.
Supervisar el seguimiento de prospectos y clientes.
Impulsar la conversión de prospectos en ventas.
Detectar causas de bajo desempeño.
Generar estrategias para mejorar productividad y resultados.
Evaluar el desempeño del personal.
Participar en procesos de selección e integración de nuevos integrantes del equipo.
Presentar resultados y avances a Dirección.
Perfil que buscamos
Licenciatura preferentemente en
Psicología Organizacional.
Psicología Laboral.
Gestión del Talento.
Recursos Humanos.
Desarrollo Organizacional.
Administración de Recursos Humanos.




Podrán considerarse otras carreras cuando exista experiencia comprobable en liderazgo de equipos orientados a objetivos.
Experiencia
Preferentemente mínimo 2 años en
Supervisión de personal.
Coordinación de equipos.
Desarrollo de talento.
Coaching.
Capacitación.
Gestión de desempeño.
Equipos comerciales o de atención a clientes.
Es indispensable sentirse cómodo trabajando con metas, indicadores y evaluación de resultados.
Habilidades
Liderazgo.
Manejo de personal.
Comunicación efectiva.
Coaching.
Inteligencia emocional.
Capacidad de análisis.
Seguimiento.
Resolución de conflictos.
Orientación a resultados.
Capacidad para dar retroalimentación y manejar conversaciones difíciles.
Perfil ideal
Buscamos una persona que sepa generar compromiso en el equipo y que pueda identificar rápidamente cuando un colaborador
necesita capacitación
requiere mayor seguimiento
tiene problemas de actitud
no está ejecutando correctamente su proceso
o necesita un plan específico para mejorar resultados.
Valoramos especialmente candidatos que puedan demostrar casos reales en los que hayan logrado mejorar el desempeño de una persona o de un equipo.
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📌 Lider de Equipo Comercial Lider de Equipo Comercial (Mérida)
🏢 Berny Distribuidora Sa De
📍 Mérida