Somos una empresa dedicada a la operación y administración de servicios médicos, reconocida a nivel nacional. Por expansión, estamos en búsqueda de Auxiliar de Asuntos Regulatorios.
REQUISITOS
Licenciatura en QFB, Químico Farmacobiólogo, Químico Farmacéutico Industrial o Farmacia.
Título y cédula indispensables.
Mínimo 2 años de experiencia en regulación sanitaria.
Conocimiento en BPAD, PNO y regulación de insumos para la salud.
Manejo de documentación legal y técnica.
Conocimiento en PEPS y PCPS.
Deseable experiencia con estupefacientes y psicotrópicos.
PRINCIPALES FUNCIONES
Mantener actualizada la documentación de Regulación Sanitaria.
Supervisar el cumplimiento de BPAD y PNO en almacén.
Dar seguimiento a la liberación, aprobación o rechazo de lotes.
Verificar el cumplimiento de la normativa sanitaria aplicable.
Supervisar la correcta aplicación de PEPS y PCPS.
Dar seguimiento a medicamentos controlados, documentación y trazabilidad.
Reportar desviaciones de temperatura y humedad.
Apoyar en la capacitación del personal sobre buenas prácticas y normativa sanitaria.
Ofrecemos
Sueldo Mensual Bruto 12,500
Vales de despensa
Prestaciones de ley y ventajas superiores.
Membresía de servicios de salud para colaborador y familiares.
Descuentos y beneficios en servicios médicos, medicamentos y establecimientos.
Oportunidad de continuar con estudios y clases de inglés.
Horario
Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
Sábados de 900 a.m. a 200 p.m. POSTULATE Y SIGUE CRECIENDO COMO AUXILIAR DE ASUNTOS REGULATORIOS CON NOSOTROS Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auxiliar de Asuntos Regulatorios para el sector de Administracion Oficina en la empresa MEDICAL LIFE de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Auxiliar de Asuntos Regulatorios (Miguel Hidalgo)
🏢 Medical Life
📍 Miguel Hidalgo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.