Analista de Recursos humanos comercial (Miguel Hidalgo)

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23 sep
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MCBrokers
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Miguel Hidalgo

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Miguel Hidalgo

¡En MC Brokers te estamos buscando!

En MC Brokers seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona que disfrute trabajar con la gente, entender el negocio y convertir los retos de Recursos Humanos en soluciones.

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que se convierta en un aliado cercano para nuestra área Comercial y Patrimonial, acompañando a nuestros colaboradores y líderes de manera ágil, profesional y humana.

Si eres una persona organizada, resolutiva, con liderazgo, buena comunicación y te gusta estar cerca de la operación, queremos conocerte.

¿Qué harás en este puesto?

- Capacitación y formación de los colaboradores del área comercial
- Apoyo en seguimiento a comisiones y viáticos del área comercial
- Atención a colaboradores y relaciones laborales del área comercial
- Solución de conflictos internos y manejo de clima laboral del área comercial
- Contrataciones y proceso de onboarding del área comercial
- Altas, bajas, movimientos y actualización de información del personal
- Seguimiento a auditorías internas del área comercial
- Seguimiento a indicadores y generación de reportes de RH del área comercial
- Coordinación con otras áreas para la correcta gestión del personal del área comercial
- Actividades generales de RH enfocadas 100% al área comercial y patrimonial




- Reclutamiento y selección de personal para el área comercial

¿Qué buscamos en ti?

- Formación:

Licenciatura en Psicología, Gestión Empresarial, Administración de Empresas o afín.

- Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia comprobable en Recursos Humanos, idealmente como Generalista de RH, Implant o HRBP, con experiencia específica en atención y gestión de personal de áreas comerciales.

Conocimientos técnicos:

- Legislación laboral
- Normas ISO 9001 y NOM-035
- Manejo de crisis y negociación
- Control de capacitación y cursos de inducción
- Gestión del desempeño y evaluaciones de rendimiento
- Análisis de indicadores de RH
- Manejo de personal foráneo
- Microsoft Office (nivel intermedio-avanzado)
- Deseable: manejo de Salesforce

Habilidades:

- Gestión y organización
- Autogestión y disciplina
- Liderazgo y orientación a resultados
- Comunicación efectiva oral y escrita
- Buen trato con las personas y capacidad de influencia
- Presencia ejecutiva

Idioma: Español

Información adicional

- El puesto requiere disponibilidad para viajar y hacer recorridos para conocer el negocio
- Modalidad 100% presencial

¿Qué ofrecemos?

Prestaciones adicionales a las de ley.

- Confiable de Gastos Médicos Mayores (GMM).
- Seguro de vida.
- $2,000 mensuales en vales de despensa.
- Servicio de telemedicina.

📌 Analista de Recursos humanos comercial (Miguel Hidalgo)
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