Supervisor
(a) de capacitación y desarrollo organizacional - JOB-HOZ-**** Recursos Humanos - Veracruz, Mexico
Resumen de Posición: Nuestro
(a) Supervisor
(a) de Capacitación y Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar, coordinar y evaluar programas de formación, desarrollando estrategias que fortalezcan las competencias del personal y fomenten una cultura de aprendizaje continuo.
Implementará iniciativas alineadas a los objetivos estratégicos del negocio, asegurando la continuidad operativa y un retorno de inversión medible en cada programa.
Deberes y Responsabilidades Esenciales: Diseñar e implementar planes de desarrollo, carrera y sucesión.
Elaborar, gestionar y actualizar plantillas de reemplazo para posiciones clave.
Coordinar eventos, talleres y programas de desarrollo organizacional y liderazgo.
Desarrollar materiales y manuales de capacitación alineados a las necesidades del negocio.
Evaluar el retorno de inversión (ROI) de programas de formación y elaborar reportes de impacto.
Administrar plataformas de e-learning y herramientas avanzadas de Office para reportes y presentaciones.
Liderar al equipo de capacitación, fomentando su desarrollo y cumplimiento de objetivos.




Impulsar una cultura de aprendizaje continuo y alto desempeño en la organización.
Requerimientos:
a) Formación y/o Experiencia:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Pedagogía o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional o posiciones similares.
Experiencia en diseño de planes de carrera, evaluación de ROI y manejo de plataformas de capacitación digital.
b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes):
Liderazgo y gestión de equipos.
Diseño instruccional y facilitación de capacitación.
Pensamiento estratégico y orientación al desarrollo humano.
Comunicación efectiva y habilidades de presentación.
Organización, administración del tiempo y trabajo colaborativo.
Manejo avanzado de Excel, Power Point y plataformas e-learning.
Inglés deseable.
Ofrecemos: Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a la ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Gestión de capacitación, Desarrollo de talento, Liderazgo de equipos, Diseño instruccional, Evaluación de ROI, Comunicación efectiva, Pensamiento estratégico, Organización, Trabajo cooperativo, Manejo de herramientas digitales.
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📌 Supervisor(A) De Capacitación Y Desarrollo Organizacional - Job-Hoz-1042 (Chiapas)
🏢 Horizon Auto Logistics
📍 Chiapas