Supervisor(a) de capacitación y desarrollo organizacional - JOB-HOZ-****Recursos Humanos - Veracruz, MexicoResumen de Posición: Nuestro(a) Supervisor(a) de Capacitación y Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar, coordinar y evaluar programas de formación, desarrollando estrategias que fortalezcan las competencias del personal y fomenten una cultura de aprendizaje continuo.
Implementará iniciativas alineadas a los objetivos estratégicos del negocio, asegurando la continuidad operativa y un retorno de inversión medible en cada programa.Deberes y Responsabilidades Esenciales:Diseñar e implementar planes de desarrollo, carrera y sucesión.Elaborar, gestionar y actualizar plantillas de reemplazo para posiciones principal.Coordinar eventos, talleres y programas de desarrollo organizacional y liderazgo.Desarrollar materiales y manuales de capacitación alineados a las necesidades del negocio.Evaluar el retorno de inversión (ROI) de programas de formación y elaborar reportes de impacto.Administrar plataformas de e-learning y herramientas avanzadas de Office para reportes y presentaciones.Liderar al equipo de capacitación,



fomentando su desarrollo y cumplimiento de objetivos.Impulsar una cultura de aprendizaje continuo y alto desempeño en la organización.Requerimientos:a) Formación y/o Experiencia:Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Pedagogía o afín.Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional o posiciones similares.Experiencia en diseño de planes de carrera, evaluación de ROI y manejo de plataformas de capacitación digital.b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes):Liderazgo y gestión de equipos.Diseño instruccional y facilitación de capacitación.Pensamiento estratégico y orientación al desarrollo humano.Comunicación efectiva y habilidades de presentación.Organización, administración del tiempo y trabajo colaborativo.Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y plataformas e-learning.Inglés deseable.Ofrecemos:Sueldo competitivo.Prestaciones superiores a la ley.Oportunidad de desarrollo profesional.Gestión de capacitación, Desarrollo de talento, Liderazgo de equipos, Diseño instruccional, Evaluación de ROI, Comunicación efectiva, Pensamiento estratégico, Organización, Trabajo colaborativo, Manejo de herramientas digitales.
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📌 Supervisor(A) De Capacitación Y Desarrollo Organizacional - Job-Hoz-1042 (México)
🏢 Horizon Auto Logistics
📍 México