ALTEN México está en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional Junior que se una a nuestro ágil equipo. Como parte de una empresa líder en ingeniería y tecnología, buscarás mejorar y desarrollar las capacidades organizacionales mediante la implementación de estrategias que fomenten un ambiente de trabajo eficiente y productivo. Como analista, serás responsable de evaluar las necesidades de desarrollo de nuestros colaboradores y de proponer planes de acción que contribuyan a su crecimiento profesional. Trabajarás en colaboración con diversos departamentos para asegurar que nuestras iniciativas de desarrollo sean efectivas y alineadas con los objetivos de la empresa. En ALTEN México, valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo, proporcionando un entorno en el que cada miembro puede crecer y aportar sus ideas.Requisitos

Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.Experiencia previa en desarrollo organizacional, prácticas profesionales, o puestos similares es un plus.Conocimientos en metodologías de desarrollo y capacitación.Inglés intermedio o avanzado.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.Actividades

Garantizar la satisfacción y bienestar de los ingenieros.Apoyar en el análisis, creación,



difusión y ejecución de las estrategias derivadas de la aplicación del diagnóstico organizacionalGarantizar la adecuada integración del ingeniero a la empresa, lugar, puesto y área de trabajo Gestionar el proceso de baja de los ingenieros, asegurando que se apliquen la entrevista de salida.Apoyar en las iniciativas que promuevan la cultura organizacional, el buen ambiente de trabajo, colaboración y retención del personal de ALTEN MéxicoReportar bono de recolocación, ajustes salariales y bajas al área de nóminaAplicar trimestralmente evaluaciones para medir el nivel de satisfacción del clienteRealizar feedback a ingenieros con base en los ejercicios de satisfacción del clienteBrindar soporte a DT en plan de acción definido con base en focos rojos detectados en el ejercicio de satisfacción del clienteApoyar en la ejecución del sistema de evaluación de desempeños anual de los ingenieros a cargo.Seguimiento de Políticas, Procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables establecidas en el Sistema de Gestión de Calidad.Beneficios

Prestaciones superiores a las de leyVales de despensaSGMMContrato indefinido desde el primer díaOportunidades de desarrollo profesional en México,Ambiente laboral dinámico y profesionalPlan de carrera y capacitación continuaEsquema hibridoAnalista de Desarrollo Organizacional Junior San Juan del Río, MX

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📌 Analista De Desarrollo Organizacional Junior (Ciudad de México)
🏢 Alten
📍 Ciudad de México