ejecutivo en desarrollo gerencial – Área comercial

descripción

en grupo automotriz bonn buscamos talento con alto potencial de liderazgo y visión comercial para integrarse a nuestro programa de desarrollo gerencial .

buscamos profesionales con experiencia en áreas comerciales, manejo de equipos, cumplimiento de objetivos e indicadores, interesados en desarrollar una visión integral del negocio y prepararse para asumir progresivamente una posición gerencial dentro del área comercial .

responsabilidades

- conocer y participar en la operación comercial y estrategias de negocio.
- analizar y dar seguimiento a indicadores comerciales y de rentabilidad .
- participar en la definición y ejecución de estrategias para el cumplimiento de objetivos.
- analizar resultados de ventas, productividad, conversión y desempeño comercial.
- identificar oportunidades de negocio y proponer acciones para incrementar resultados.
- dar seguimiento a estrategias de prospección, generación de clientes y cierre de ventas.
- participar en el desarrollo, acompañamiento y seguimiento de equipos comerciales.
- contribuir en estrategias de fidelización y experiencia del cliente.
- participar en proyectos de mejora y toma de decisiones dentro del área comercial.
- desarrollar progresivamente las competencias necesarias para asumir una posición gerencial.

requisitos

- licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, negocios, ingeniería o afín.
- experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos gerenciales.




- experiencia en manejo y seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos .
- deseable experiencia en el sector automotriz.
- también se considerarán perfiles provenientes de sectores como retail, financiero, telecomunicaciones, seguros o consumo , con experiencia en gestión comercial.
- experiencia en coordinación o supervisión de equipos.
- manejo de excel e indicadores.
- visión de negocio y orientación comercial.
- disponibilidad para desarrollarse dentro del grupo.

competencias

- liderazgo.
- visión comercial y de negocio.
- orientación a resultados.
- análisis e interpretación de indicadores.
- negociación.
- toma de decisiones.
- desarrollo de equipos.
- planeación y ejecución de estrategias.
- enfoque en cliente.
- resolución de problemas.
- adaptabilidad y aprendizaje continuo.

ofrecemos

- sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y nivel del perfil.
- prestaciones de ley desde el primer día.
- plan de desarrollo y crecimiento competente.
- capacitación continua.
- proyección a posición gerencial dentro del área comercial.
- estabilidad laboral.
- oportunidad de crecimiento dentro de grupo automotriz bonn.

requisitos:

- experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector.

- probada trayectoria en el cumplimiento y superación de cuotas de venta.

- habilidades destacadas en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente.

- dominio de crm (salesforce, hubspot u otros) y herramientas de análisis de ventas.

- disponibilidad para viajar.

📌 Ejecutivo en desarrollo gerencial (Santiago de Querétaro)
🏢 Automotriz Bonn S.A de
📍 Santiago de Querétaro