buscamos una persona dinámica, organizada y con orientación a las personas, que contribuya a la atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva con nuestros candidatos externos e internos.
formación: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
experiencia deseable: 2 años en reclutamiento y selección en perfiles industriales.
conocimientos previos:
- procesos de reclutamiento y selección de personal operativo sindicalizado.
- manejo de fuentes de reclutamiento: bolsas de empleo, redes sociales, procesos internos.
- conocimiento en entrevistas iniciales y por competencias.
- manejo y seguimiento de expedientes y documentación de candidatos.
- deseable experiencia con success factors.
- conocimiento en perfiles operativos, técnicos y de mantenimiento industrial
actividades principales:
- publicar y difundir vacantes a través de diferentes fuentes y canales de reclutamiento
- realizar búsqueda y atracción de candidatos para posiciones operativas, técnicas y administrativas.
- realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y validación de candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
- coordinar entrevistas con los líderes de las áreas solicitantes.
- dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
- solicitar, recibir y validar la documentación necesaria para el proceso de contratación.
- manejo de indicadores
- participar en iniciativas para fortalecer las fuentes de reclutamiento y mejorar la experiencia del candidato.
📌 Técnico de reclutamiento (Tlalmanalco de Velázquez)
🏢 Gerdau Corsa
📍 Tlalmanalco de Velázquez
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.