reclutador(a) / talent acquisition specialist

objetivo del puesto

atraer, evaluar y contratar talento de alto volumen para operaciones para diferentes clientes, garantizando una experiencia positiva para el candidato y el cumplimiento de metas de contratación, calidad de perfil y tiempos de cobertura. En foundever buscamos reclutadores con enfoque en las personas, orientación a resultados y pasión por el impacto que genera el talento correcto en el negocio.

requisitos

- licenciatura en psicología, administración, rh o afín (trunca o concluida).
- ingles b2
- experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento masivo en bpo.
- manejo de entrevistas por competencias y pre-filtros.
- deseable experiencia con ats/crm y métricas de reclutamiento (fill rate, conversión, no-show).
- habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- disponibilidad para trabajar en site 100% los primeros 3 meses
- disponibilidad para trabajar un sabado al mes
- dispobilidad para trabajar en tlalnepantla (centrumpark) y en chapultepec

responsabilidades





- cumplir metas de contratación mensual en ambientes de alto volumen.
- realizar pre-filtros telefónicos o virtuales y entrevistas por competencias.
- validar elegibilidad de candidatos (documentación, requisitos del cliente, pruebas).
- mantener actualizados los sistemas y estatus de candidatos.
- brindar una experiencia de candidato clara, humana y cualificado.
- participar en ferias de empleo, eventos de referidos (bring a friend) y activaciones en site.

competencias clave

- enfoque en las personas (people-first mindset)
- orientación a resultados
- organización y sentido de urgencia
- comunicación empática y persuasiva
- trabajo en equipo y adaptabilidad

lo que ofrecemos

- sueldo competitivo + esquema de bonos por desempeño
- prestaciones de ley y superiores
- capacitación continua y acompañamiento
- ambiente colaborativo y multicultural

📌 Recruiter (Xico)
🏢 FOUNDEVER
📍 Xico