grupo coppel es una empresa mexicana que promueve la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, asegurando un trato justo sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.

con 84 años de trayectoria, presencia en todo méxico y más de 120,000 colaboradores, se posiciona como uno de los principales empleadores del país.

tu talento merece los mejores beneficios

- prestaciones de ley
- salario competitivo
- fondo de ahorro
- descuentos en compras de muebles y ropa
- aguinaldo
- vacaciones
- prima vacacional
- reparto de utilidades
- día libre de cumpleaños
- club de protección familiar
- becas y programas educativos
- Útiles escolares para tus hijos
- ambiente de trabajo agradable
- entre otros beneficios y prestaciones

tu impacto en la organización

- implementar y adaptar marcos ágiles (scrum, kanban, inception, dailies, planning, reviews, retros), asegurando la gobernanza con pmo (dor, dod, raci) y la mejora continua del equipo.
- dar visibilidad clara y real del avance, riesgos y costos (roadmaps, gantt, evm, raid) ante c-levels y directivos, controlando activamente alcance, presupuesto e hitos fundamental.
- identificar y desbloquear de forma oportuna impedimentos técnicos, operativos o de gestión (ambientes, accesos, seguridad, datos) para proteger la productividad del equipo.
- actuar como coach para el scrum team y sponsors, impulsando la autogestión,



la alineación con okrs, planes de desarrollo de habilidades y mentoring
- guiar al equipo en la adopción de estándares de calidad, versionado (git), mlops, reusabilidad de código, arquitectura orientada a objetos y trazabilidad.

¿qué perfil buscamos?

- formación: licenciatura en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, informática, ciencias de la computación, administración de recursos humanos, psicología industrial u organizacional, o campos relacionados (titulado).
- experiencia: mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos/agile. Experiencia como scrum master o agile coach liderando equipos de desarrollo de software o, preferentemente, de ciencia de datos/ia en entornos ágiles, facilitación de ceremonias ágiles y la gestión de backlogs, implementación de métricas de rendimiento de equipos y proyectos, resolución de impedimentos y la mejora continua de procesos.
- conocimiento: administración y gestión de proyectos con capacidades híbridas (capaz de manejar metodologías tradicionales/cascada y metodologías Ágiles/scrum).

en proyectos enfocado a analítica o ciencia de datos.

- herramientas: sin preferencia por una herramienta de gestión fija (trello, jira, kanban, project), siempre que sepa adaptar y manejar cualquier software.
- certificaciones: deseables pero no obligatorias (pmi, scrum master, etc.)
- inglés b1 (intermedio) se aplicará exámen

📌 Líder de centro de investigación coppel (Xico)
🏢 COPPEL
📍 Xico