posición: abl – sap success factors (time off)

ubicación de la posición: ciudad de méxico

modalidad de trabajo: presencial

industria – sector: bancario

tus funciones:

- configurar y brindar soporte funcional en los módulos sap successfactors time off y time sheet.
- participar en el análisis de requerimientos de negocio y apoyar en la definición de soluciones funcionales acordes a las necesidades de los usuarios.
- ejecutar configuraciones básicas e intermedias relacionadas con reglas de negocio (business rules), flujos de aprobación (workflows) y procesos de administración de tiempo.
- apoyar en actividades de pruebas unitarias, pruebas integrales y validación de soluciones implementadas.
- documentar procesos, configuraciones, incidencias y soluciones siguiendo los estándares del proyecto.
- colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar una correcta implementación y soporte de las soluciones.
- brindar soporte operativo y atención de incidencias relacionadas con los procesos de gestión de tiempo.
- participar en actividades de mejora continua y adopción de buenas prácticas dentro del equipo.
- mantenerse actualizado sobre funcionalidades y mejoras de sap successfactors relacionadas con la administración de tiempo.
- participar en ceremonias ágiles y actividades de seguimiento de proyectos cuando sea requerido.

conocimientos y experiencia necesaria:

- entre 2 y 4 años de experiencia trabajando con sap successfactors.
- experiencia en configuración y soporte de sap successfactors time off y/o time sheet.
- experiencia participando en proyectos de implementación,



mantenimiento o soporte de soluciones sap successfactors.
- conocimiento en levantamiento y análisis de requerimientos de negocio.
- experiencia trabajando en ambientes colaborativos y equipos multidisciplinarios.
- conocimiento de sap successfactors employee central.
- conocimiento básico a intermedio de business rules y workflow configuration.
- comprensión de procesos de administración de tiempo y ausencias.
- conocimiento de pruebas funcionales y validación de configuraciones.
- familiaridad con metodologías agile es deseable.
- conocimiento de role based permissions (rbp) será considerado un plus.
- conocimiento de sap successfactors payroll o integraciones será considerado un plus.

habilidades:

- enlistar los soft skills que se requieren para la posición

tu carrera en capgemini

- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
- trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.




- contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- capgemini ofrece una compensación competitiva y incentivos superiores a los de ley.
- nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
- capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.

te encantará trabajar en capgemini porque:

- ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
- promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

"en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

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