¡estamos buscando gerente corporativo de defensa y litigio laboral!

en grupo lala buscamos talento con sólida experiencia jurídica y visión estratégica para liderar la defensa de los intereses de la compañía en materia laboral.

principales responsabilidades:

- dirigir la estrategia corporativa de defensa y litigio laboral.
- coordinar demandas, audiencias, convenios y procedimientos laborales.
- administrar y evaluar despachos externos a nivel nacional.
- definir criterios de negociación, conciliación y cierre de controversias.
- asesorar a la dirección y a las áreas operativas en decisiones laborales de riesgo.
- elaborar reportes ejecutivos sobre litigios, contingencias y tendencias.
- liderar los comités repse y de reformas laborales.





perfil requerido:

- licenciatura en derecho.
- maestría o especialidad en derecho laboral, deseable.
- más de 10 años de experiencia en relaciones laborales.
- experiencia experta en litigio laboral.
- conocimiento avanzado de derecho procesal laboral.
- experiencia coordinando despachos externos a nivel nacional.
- inglés avanzado.
- disponibilidad para viajar.
- orientación a resultados, integridad, visión estratégica y enfoque de negocio.

ubicación: ciudad de méxico, santa fe, o torreón.

📌 Gerente senior de defensa y litigio laboral (Xico)
🏢 Grupo Lala
📍 Xico