Lider de pruebas arquitectura de microservicios (México)

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22 sep
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Capgemini
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México

22 sep

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México

Reclutador: david reyes posición: líder de pruebas (mca) arquitectura multicanal ubicación: cdmx industria: bancaria modalidad de trabajo: híbrido tus funciones: mca (multi channel arquitecture //arquitectura multicanal) experiencia en pruebas de servicios, soap y rest (indispensable ) deseable mq, iso, xml, xsd, validación de estructuras, armado de xml y json. Implementar una separación clara en dominios arquitecturales estableciendo una separación clara de la lógica independiente de canal, facilitando la reutilización de código. Soportar la orientación multicanal de procesos y servicios. Soportar modos de desarrollo comunes para los diferentes canales, permitiendo una mayor productividad en el desarrollo de nuevas soluciones. Objetivo del puesto: validar el correcto funcionamiento de las integraciones entre los cajeros y altamira, asegurando que la comunicación y transferencia de información entre plataformas ocurra de manera confiable y sin errores. Conocimientos y experiencia necesaria: experiencia como líder de pruebas con equipo al menos 4 personas. Mca (multi channel arquitecture //arquitectura multicanal) deseable mq, iso, xml, xsd, validación de estructuras, armado de xml y json. Experiencia en pruebas de servicios, soap y rest (indispensable ) conocimiento en herramienta jira y zephyr. Conocimiento en proceso de pruebas (estrategia de pruebas, técnicas de pruebas, estimaciones, riesgos, etc). Experiencia en sector bancario. Gestión efectiva de requerimientos y trato con el cliente. Conocimiento de servicios, arquitectura multicanal, servicios web, transacciones, métodos conocimiento básico de xml, xsd, consultas a base de datos.



Conocimiento en metodologías: cascada, agil, comunicación efectiva, trabajo en equipo, analista, proactivo y toma de decisiones acertadas bajo presión, puntualidad. Pruebas funcionales, de integración y regresión. Sql para consulta, validación y análisis de datos en bases de datos. Conocimientos básicos/intermedios de .net para comprender componentes y servicios de la aplicación. Scripts de comunicación e integración entre sistemas. Validación de interfaces, servicios y mensajes entre aplicaciones. Análisis de logs y seguimiento de errores. Gestión y documentación de casos de prueba. Herramientas de seguimiento de defectos y gestión de pruebas. Habilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados tu carrera en capgemini al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.



Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y incentivos superiores a los de ley. Nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore. Te encantará trabajar en capgemini porque: ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

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