Gerente de recursos humanos (agencia de marketing y comunicación) (México)

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22 sep
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SmartHire HR Consulting
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México

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México

gerente de recursos humanos (agencia de marketing y comunicación)

ciudad de méxico, ciudad de méxico,

estamosbuscandoungerentede recursos humanos paraunaagenciademarketingdigital enconstantecrecimiento.

buscamosaunapersonaconexperiencialiderando recursos humanosdentrodeagenciasdemarketing,publicidad,comunicación,relacionespúblicasostartups ,queentiendaladinámicadeestetipodeorganizacionesysesientacómodatrabajandoenunentornodondelavelocidad,lacreatividadylainnovaciónformanpartedeldíaadía.

seráresponsabledeliderarlaoperaciónintegraldeláreade recursos humanos,impulsandoestrategiasparaatraer,desarrollaryretenertalento,fortalecerlaculturaorganizacionalyacompañarelcrecimientodelnegocioatravesdeunagestióncercanaalaspersonas,perotambiénenfocadaenresultados.

estaposiciónrequiereunapersonaconvisiónestratégica,peroquetambiéndisfruteinvolucrarseenlaoperacióndiaria,impulsarmejorascontinuasyconvertirseenunaliadotantoparala direccióncomoparaloscolaboradores.

liderarlaoperaciónintegraldeláreade recursos humanos. Coordinarelreclutamientodeperfilesespecializadosenmarketing,creatividad,comunicación,diseño,tecnología,cuentas,estrategiayáreascomerciales. Gestionarprocesosdecontratación,onboarding,expedientes,contratos,nómina,prestacionesydocumentaciónlaboral. Coordinarprocesosdebajasvoluntariaseinvoluntarias,garantizandounaexperienciaadecuadaparaloscolaboradoresyelcumplimientodelanormatividadlaboral. Darseguimientoalclimaorganizacionaleimplementariniciativasquefortalezcanlaculturadelaempresa. Diseñareimplementarprocesosdeevaluacióndedesempeño,establecimientode kpiyaplicacióndeherramientaspsicométricas.



Desarrollarprogramasdecapacitaciónalineadosalasnecesidadesdelnegocio,incorporandonuevastendenciasenliderazgo,tecnologíaeinteligenciaartificial. Actualizaryoptimizarpolíticas,procesosyherramientasdeláreade recursos humanos. Detectaroportunidadesdemejoraorganizacionalquecontribuyanaincrementarlaproductividad,eficienciayrentabilidaddelaempresa. Participarenprocesosdecrecimiento,reorganizaciónytransformaciónorganizacional. Administrarydarseguimientoalpresupuestodelárea. Brindaracompañamientoalíderesycolaboradoresentemaslaboralesysituacionessensibles. Elaborarindicadoresyreportesejecutivosparala dirección. Liderar,desarrollaryacompañaralequipode recursos humanos. Perfilquebuscamos licenciaturaen recursos humanos, psicología, administraciónocarreraafín. Experienciamínimade5añosliderandoáreasde recursos humanosdentrodeagenciasdemarketingdigital,publicidad,comunicación,relacionespúblicasostartups. Esterequisitoesindispensable. Noestamosbuscandoperfilesprovenientesdecorporativostradicionalesoindustriascondinámicasdetalentodistintas. Experienciagestionandoorganizacionesconalmenos30colaboradores. Conocimientodelfuncionamiento,ritmodetrabajoyestructuraorganizacionaldeunaagencia.



Experienciareclutandoperfilescomodiseñadores,creativos,copywriters,communitymanagers,estrategas,planners,ejecutivosdecuenta,especialistasenmarketingdigital,performance,medios,tecnología,productoyáreascomerciales. Experienciaadministrandoprocesosdenómina,prestaciones,contratos,relacioneslaboralesyprocesosdesalida. Experienciaimplementandoevaluacionesdedesempeño, kpi,planesdedesarrollo,estrategiasdecapacitaciónyretencióndetalento. Experienciaparticipandoenprocesosdecrecimiento,reorganizaciónotransformaciónorganizacional. Experiencialiderandoydesarrollandoequiposde recursos humanos. Manejodeplataformasosistemasde recursos humanos. Excelentecapacidadparaconstruirrelacionesdeconfianza. Comunicaciónclara,cercanayfirme. Empatíayhabilidadparaacompañaralaspersonassinperderobjetividad. Capacidadparaequilibrarlasnecesidadesdelnegocioconlasdelequipo. Organizaciónyexcelentemanejodeprioridades. Altosentidodeconfidencialidadyéticaprofesional. Capacidadpararesolverconflictosytomardecisiones. Adaptabilidadaentornosdinámicosydecambioconstante. Iniciativaparaproponermejorasyoptimizarprocesos. Facilidadparacolaborarconlíderesdedistintasáreasynivelesdelaorganización. Disposiciónparainvolucrarsetantoenlaestrategiacomoenlaoperacióndiaria. Sueldomensualde$45,000a$50,000 mxn ,deacuerdoconexperiencia. Segurode gastos médicos mayores. Esquemahíbrido:lunesajuevespresencialyvierneshomeoffice. Oportunidaddeliderarlaestrategiadetalentodeunaagenciaencrecimiento. Participaciónactivaenproyectosdetransformaciónorganizacionalydesarrollodecultura. Unambientedinámico,colaborativoyconespacioparaproponereimplementarnuevasiniciativas. Current salary

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estado

ciudad #j-18808-ljbffr

📌 Gerente de recursos humanos (agencia de marketing y comunicación) (México)
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