Experiencia:• 5 años de experiencia en asuntos corporativos o administración corporativa• Atención a clientes y proveedores• Conocimiento de derecho laboralConocimientos:• Gestión, Control, administración y manejo de la información• Administración de personal e incidencias• Conocimientos en derecho laboral, legal, civil, corporativo y mercantil*Habilidades: '• Visión estratégica• Escucha activa• Negociación• Pensamiento analítico• Gestión de proyectosActividades:• Actualización, administración y control de expedientes con documentación legal, fiscal y laboral• Apoyo en creación de nuevas políticas y procedimientos, así como el seguimiento a procesos de talento mediante reclutamiento, contratación e integración de personal• Seguimiento y coordinación con clientes, proveedores y colaboradores conforme a requerimientos• Realizar evaluaciones de desempeño, capacitación y atención a colaboradores,



para cumplir los objetivos de la organización• Vinculación con áreas para la ejecución de actividades y fortalecer lazos institucionales para los objetivos de la empresaCompetencias:• Colaboración• Adaptación• Confidencialidad• Excelente comunicación oral y escrita• Resolución de problemas• Proactividad• Sobresaliente presentaciónLunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.y sabádos cuando la operación lo requiera o sea necesario.En Evolucione, la participación en todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los candidatos interesados en nuestras vacantes.Te invitamos a consultar nuestro Aviso de Privacidad y nuestro Aviso de No Discriminación en la página de Evolucione.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Maestría5 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: administrator, senior, sr

📌 Administrador Sr (México)
🏢 PORTIKA DISEÑO E INGENIERIA
📍 México