Responsabilidades Principales
Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones profesionales, técnicas y de liderazgo.
Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de contratación para identificar necesidades de talento y definir estrategias efectivas de atracción.
Identificar, atraer y vincular candidatos de alto potencial a través de LinkedIn, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección para asegurar la mejor elección de talento.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento e implementar mejoras continuas para optimizar los procesos de contratación.

Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.




Más de 5 años de experiencia en reclutamiento de posiciones profesionales y estratégicas.
Inglés avanzado, conversacional y escrito.
Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
Sólida experiencia en búsqueda de talento, entrevistas, evaluación de candidatos y gestión de clientes internos.

Ventajas
Salario competitivo y atractivo paquete de compensación
Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de Ahorro
Vales de Despensa
Confiable de Gastos Médicos Mayores y Confiable de Vida

📌 Lider De Staffing Saltillo
🏢 Empresa Confidencial
📍 Saltillo