Objetivo del puesto
Principales responsabilidades
Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
Dar seguimiento al proceso de selección.
Solicitar y revisar documentación para contratación.
Elaborar reportes básicos de reclutamiento.
Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Escolaridad:
Licenciatura concluida o en proceso en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência:
Deseable de 6 meses a 1 año en reclutamiento (prácticas profesionales o servicio social también son considerados).
Conocimientos:
Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
Publicación de vacantes en bolsas de empleo.
Entrevista inicial por competencias (deseable).
Organización y control administrativo.
Competencias
Comunicación efectiva.
Organización.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Actitud de servicio.
Sueldo: $8,945.23 - $11,098.34 al mes
Ventajas:
Ayuda o servicio de transporte
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuento de gimnasio
Protegido de vida
Servicio de comedor
Vales de despensa
Vales de restaurante
Lugar de trabajo: Empleo presencial