En Seguros Argos una compañía especializada en seguros de vida, estamos comprometidos con proteger el bienestar y el futuro de miles de familias en México. Si compartes nuestra pasión por generar un impacto positivo y cuentas con experiência en el sector asegurador ¡esta ocasión es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Ejecutar los programas de reclutamiento y selección de los colaboradores de fuerza de ventas, para contribuir con la disponibilidad de los recursos humanos calificados de acuerdo con las necesidades y estrategias de la compañía.
Principales responsabilidades
Generar las convocatorias de empleo en las diferentes bolsas de empleo.
Realizar el filtro curricular de acuerdo con las especificaciones definidas para cada puesto.
Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil cualificado de cada postulante.
Programar entrevistas con el cliente interno y brindar asesoría respecto al desarrollo de las entrevistas.
Realizar la solicitud,
recopilación y seguimiento de documentación para armado de expediente personal.
Dar seguimiento a la entrega de la documentación solicitada para las certificaciones.
Realizar referencias laborales
Reportar de manera oportuna los indicadores de gestión de los procesos de selección.
Ejecutar el proceso de selección de talento de acuerdo con el perfil y necesidades de cada posición.
Apoyar en las actividades de reclutamiento de personal corporativo
Perfil requerido:
Experiência: 1 año de experiência en reclutamiento
Escolaridad: Licenciatura en psicología, administración afín.
Experiência:
Manejo de bolsas de trabajo
Nuestra oferta cuenta con prestaciones superiores
Postúlate hoy mismo y construye tu futuro con nosotros.
Sueldo: $13,500.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial