Asegurar y ejecutar los procesos de recursos humanos de acuerdo con las Políticas y Procedimientos para una adecuada operación del lugar de trabajo.
Funciones Generales
Realizar la contratación de personal.
Ejecutar el proceso de incorporación del personal de reciente ingreso.
Asegurar la asignación de lugar de trabajo, solicitud de tarjeta de estacionamiento (si aplica), solicitud de equipo y herramientas de trabajo, así como el alta en la plataforma de capacitación.
Facilitar y asegurar el entendimiento del Código de Conducta con el personal de reciente ingreso.
Ejecutar el proceso de administración de personal (nómina, control de vacaciones, vencimientos de contrato, etc.) garantizando el cumplimiento en materia de seguridad social, contable, fiscal y administrativa.
Recibir y entregar incapacidades al área de nómina para su correcta aplicación.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años.
Licenciatura afín.
Políticas, procedimientos, guías, reglamentos, autorizaciones, ejecución del proceso final de nómina y obligaciones patronales, asesoría, inducción.
OFERTA:
SUELDO BASE BRUTO MENSUAL (acorde a experiencia).
Prestaciones de ley (Vacaciones, aguinaldo, cotización IMSS 100%).
Contrato directo con la empresa.
Fondo de Ahorro.
HORARIO:
Lunes a Viernes 9:00am - 6:00pm
Sábado 9:00am - 2:00pm
ZONA DE TRABAJO: Gustavo A. Madero o al rededores.
Postularse por este medio para agendar tu cita a entrevista.
📌 Responsable De Recursos Humanos Benito Juárez
🏢 Empresa Automotriz
📍 Benito Juárez
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.