Propósito del puesto:
Buscamos a una persona con visión integral de Recursos Humanos, alto sentido de responsabilidad, capacidad de ejecución y seguimiento puntual a los procesos, que acompañe a la operación y asegure que las iniciativas de Gestión Humana se implementan de manera oportuna y efectiva.
Responsabilidades principales:
Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y líderes operativos.
Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos en sitio.
Coordinar y dar continuidad a procesos de Administración de Personal, capacitación y desarrollo.
Atender y canalizar oportunamente necesidades del personal y de las áreas operativas.
Garantizar el seguimiento puntual a requerimientos, procesos y compromisos del área de Gestión Humana.
Mantener una comunicación cercana con líderes oara identificar y atender necesidades del negocio.
Contribuir a la correcta implementación de políticas, lineamientos y prácticas de Recursos Humanos.
Perfil requerido:
Experiência mínima de 2 años en posiciones de generalistas de Recursos Humanos.
Perfil con alto sentido de urgencia, organización, seguimiento y enfoque a resultados.
Capacidad de priorizar, dar continuidad a múltiples procesos y asegurar su cumplimiento.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo participativo.
Licenciatura concluída en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Requisito indispensable:
Un perfil proactivo, estructurado y orientado a la ejecución, que disfrute de dar seguimiento a los procesos y asegurar que las cosas sucedan en tiempo y forma, contribuyendo activamente al funcionamiento integral del área de Gestión Humana en sitio.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Crecimiento competente
Participar en campaña de marca reconocida
Excelente ambiente de trabajo