Escolaridad: es necesario contar con titulo y cedula.
Lic. Administración.
Lic. Psicología.
Ing. Industrial.
Diplomados en Administración de la capacitación, Gestión de RH.
Experiência: 5 años en puesto de nível Jefaturas de RH, 5 años acumulados en RH (cualquier puesto), con un tramo de control de mínimo 5 personas, plantilla de 200 colaboradores, con personal sindicalizado, responsable directo de los procesos de:
Reclutamiento a distintos níveles incluido nível gerencial
Administración del plan de capacitación anual
Bajas de personal
Diagnósticos de clima laboral
Atención de inspecciones de la STPS
Medición de desempeño por indicadores de RH
Deseable, experiência en plataformas de administración de RH
Gestión por competencias
Registro como instructor en STPS
Actividades para desarrollar
Reclutamiento, selección y contratación




Administración de plan anual de capacitación
Evaluación del desempeño
Relaciones laborales: bajas, amonestaciones, documentación de actas administrativas
Implementación del proceso de, con indicadores cuantitativos y cualitativos
Atención de inspecciones de la STPS - Gestión de RH por indicadores - Certificación de personal por modelo CONOCER.
Diagnóstico y plan de seguimiento a NOM 035 - evaluación del desempeño.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $17,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Prestaciones:
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Villahermosa
🏢 CENTRO DE DISTRIBUCION LOGISTIS Y RETAIL
📍 Villahermosa