Puesto: Asistente jurídico
Habilidades y actitudes:
Comunicación efectiva
Manejo de la tensión
Trabajo en equipo
Habilidad analítica
Capacidad de planificación y organización
Capacidad de orden y claridad
Asertividad
Agente de cambio
Negociación
Disponibilidad de horario.
Funciones generales:
Apoyar en la substanciación de los procedimientos administrativos sancionadores a cargo de la Dirección.
Apoyar en la realización de las notificaciones de los procedimientos sancionadores, acuerdo y demás que se requiera.
Apoyar en la realización de las diligencias, dentro de los procedimientos sancionadores.
Apoyar en la realización de estudios y dictámenes relacionados con los procedimientos sancionadores.
Apoyar en la atención de las solicitudes de apoyo realizadas por otras autoridades.
Apoyar en la realización de formatos de acuerdos, diligencias, oficios, notificaciones y demás documentación.
Apoyar en la orientación y atención inicial a las personas presuntamente agraviadas,
quejosas y denunciantes respecto a conductas relacionadas con procedimientos de conciliación de conflictos laborales y el procedimiento laboral sancionador.
Apoyar en los proyectos de las medidas cautelares y medidas de protección.
Apoyar los trabajos relativos al archivo y elaboración de la estadísticas de los procedimientos de conciliación de conflictos laborales y el procedimiento laboral sancionador.
Brindar la información jurídica necesaria a las demás áreas.
Realizar proyectos e investigaciones.
Apoyar en los conflictos que se presenten en materia laboral, civil y penal.
Realizar las demás actividades que les sean encomendadas por la Dirección.
Zona de trabajo: Centro de Monterrey.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: A partir de $21,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial