Responsabilidades
Promover un contexto adecuado para sus colaboradores, garantizando que el lugar de trabajo favorezca el bienestar de todos desarrollando sus capacidades.
Colaborar con su equipo de trabajo brindando asesoramiento a aquellos que enfrenten situaciones complejas para resolverlas por sí solos y aumentar su nivel de madurez.
Crear un espacio confiable donde todos se sientan valorados y escuchados para encauzar de forma correcta la mejora continua.
Establecer expectativas evidentes para el desempeño individual, la conducta y la contribución a los equipos híbridos y células ágiles por parte de los Team Coaches y Agile Coaches.




Promover normas en el lugar de trabajo que respalden los principios y prácticas ágiles adaptadas a los lineamientos establecidos por el LACE de Grupo creando un lugar donde se fomente el trabajo en equipo y las nuevas ideas.

Perfil Deseado
Experiencia en mínima de 3 años en puestos como: Agile Coach / RTE, Gerente Agilidad
Experiencia en Transformación ágil de organizaciones complejas
Modelos de madurez de equipos
Tableros kanban y formatos que SAFe sugiere
Coaching para guiar y desarrollar a los equipos de trabajo con prácticas ágiles
Experiencia impulsando métodos y prácticas de agilidad empresarial.

📌 Head Coach Miguel Hidalgo
🏢 COPPEL
📍 Miguel Hidalgo