Cumplir con los objetivos operativos.
Promover estrategias para una buena comunicación y un buen ambiente de trabajo.
Supervisión y coordinación de los empleados procesados y contratados.
Garantizar que las bases de datos utilizadas por diferentes agencias y organizaciones, que requieren que mantengamos la información de los empleados, sean actualizadas.
Implementación de medidas y políticas disciplinarias del personal.
Cumplir con todas las reglas y regulaciones descritas en las políticas de calidad y seguridad de la organización.
Participar en los programas de certificación ISO 9001, CTPAT, OEA y demás con los que cuente la organización
EXPERIENCIA:
Experiência administrativa
Mínimo de 2 años de experiência
Conocimiento práctico del programa informático
Habilidades de gestión de equipo




Conocimiento legal de la posición
PERSONALIDAD
Demostrar altos níveles de iniciativa.
Demostrar altos níveles de responsabilidad.
Demostrar altos níveles de capacidad de liderazgo.
Honestidad
Requisitos:
Aprobar examen antidoping
Disponibilidad para trabajar a jornada completa y posible tiempo extra
Carta de No antecedentes penales
Carta de recomendación de empleo anterior
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
Turno matutino
Prestaciones:
Caja de ahorro
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad

📌 Gerente De Recursos Humanos Transporte Nuevo Laredo
🏢 División de Servicio Dedicado
📍 Nuevo Laredo