Coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación, formación, certificación y desarrollo de operadores y personal de Transportadora, asegurando el cumplimiento de los estándares internos, requisitos de auditoría y certificaciones C-TPAT y OEA.
Requisitos
Licenciatura o Ingeniería o a fines.
Experiencia en capacitación, desarrollo de talento o coordinación de programas de formación.
Deseable experiencia en empresas de transporte, logística o industria.
Manejo de Excel y herramientas administrativas.
Destacados habilidades de organización, comunicación y seguimiento.
Liderazgo y orientación a resultados.
Deseable conocimiento en auditorías, cumplimiento y certificaciones C-TPAT y OEA.
Inglés intermedio-avanzado.
Principales responsabilidades
Coordinar programas de capacitación para operadores y personal de Transportadora S-Mart.
Dar seguimiento a la formación,
certificación y habilitación de operadores de tractocamión.
Administrar expedientes, registros, evidencias y documentación de capacitación.
Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de capacitación para auditorías y certificaciones C-TPAT y OEA.
Coordinar proyectos de desarrollo y habilitación de operadores.
Dar seguimiento al uso del simulador de conducción.
Elaborar y coordinar calendarios, sesiones y actividades de capacitación.
Identificar necesidades de capacitación junto con las diferentes áreas operativas.
Proponer y dar seguimiento a acciones de mejora en los procesos de formación y desarrollo.