Sector Hospitalario Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia en reclutamiento y selección de talento.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.
Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.
Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción.
Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas.
Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento.
Planeación anual de headcount.
Crear estrategias de sucesión y reemplazo.
Evaluación de desempeño.
Manejo de incidencias, bajas de personal - Capacitación, onboarding Buscamos:
Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.
Experiencia comprobable en sector hospitalario, salud o servicios médicos.
Sólida experiencia en reclutamiento y selección.
Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles.
Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.
Ubicación: Bosque de las lomas, Cuajimalpa Modalidad: 100% Presencial Si te interesa formar parte de una organización enfocada en el desarrollo de su talento y en la calidad del servicio, ¡queremos conocerte! Envía tu CV por mensaje directo o a:
📌 Hr Business Partner! Ciudad De México
🏢 GLOBAL ENTERPRISE
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.