Relevante empresa a nivel regional por expansión solicita Coordinador de Desarrollo Organizacional Objetivo Fomentar cambios culturales en la organización a través de acciones que generen un ambiente laboral favorable, que promueva confianza, trabajo en equipo y satisfacción de los colaboradores, contribuyendo al bienestar general y logro de objetivos organizacionales. Principales funciones
Garantizar el cumplimiento de la NOM 035
Diagnosticar factores de riesgo psicosocial Promover entornos laborales favorables y sin violencia Capacitar a los colaboradores sobre riesgos psicosociales y desarrollar mecanismos de acción
Fomentar la integración y el bienestar organizacional
Organizar eventos y actividades de integración que fomenten el bienestar en la organización y fortalezcan la relación jefesubordinado.




Implementar programas de liderazgo y planes de desarrollo y talento Requisitos Deseable certificacion en cumplimientos normativos relacionados a gente y cultura
Experiencia minima de 4 años en puesto similar
Lic. Administración, Capital Humano, Psicología o afín. Ofrecemos
Sobresaliente nivel salarial
Estabilidad laboral
Oportunidades de crecimiento
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