Un Analista de Recursos Humanos es el motor operativo del departamento de personal, encargado de gestionar el ciclo completo del colaborador desde su contratación hasta su desvinculación.
Su objetivo principal es asegurar el cumplimiento de las políticas internas, gestionar las relaciones laborales y promover un clima organizacional óptimo.
Ofrecemos: Sueldo neto de $15,****** a $18,000 Incentivos y bonos por resultados Prestaciones de Ley Vacaciones Aguinaldo Prima Vacacional Seguro de Gastos Médicos Menores para el trabajador Total, Pass, para gimnasios afiliados al programa Contrato por tiempo indeterminado Horario de lunes a viernes, de 9 a 19:00 y sábado de 9:00 a 14:00 Perfil: Licenciatura en Administración, Psicología o carrera a fin Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal.
Ideal haya trabajado en empresas enfocadas a las ventas.
Experiencia en contratación de comisionistas y vendedores de cambaceo.
Atracción de talento a través de redes sociales.
Habilidades Técnicas Manejo de plataformas de atracción de talento (CompuTrabajo, Indeed, Occ) Entrevista por competencias Manejo de Office Manejo de redes sociales para atracción de Talento Competencias: Enfoque a resultados Proactivo Comunicación asertiva Resolución de Conflictos Inteligencia emocional empatía.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras fundamental: generalist, general, talent, talento, experto, profesional, professional, expert