Empresa dedicada a la fabricación de etiquetas inteligentes solicita personal para integrarse a su equipo de producción.
Actividades Etiquetado y revisión de productos.
Inspección visual y control de calidad.
Acondicionamiento y empaque.
Clasificación y organización de materiales.
Apoyo en procesos de producción.
Manejo básico de computadora.
Trabajo en equipo y cumplimiento de estándares de calidad.
Ofrecemos $2,555 brutos semanales $2,100 semanales libres aproximadamente.
Categorías salariales.
Al término del primer mes se puede acceder a la siguiente categoría.
Vacaciones de 12 días.
Prima vacacional del 40%.
Aguinaldo de 20 días.
Fondo de ahorro del 10%.
Vales de despensa del 10% mensual.
Días de descanso adicionales a la ley.
Comedor subsidiado.
Transporte.
Bono de productividad.
Uniformes.
Box Lunch diario.
Total Pass en Gym.
4 días de descanso con goce de sueldo antes de cumplir el año.
Permiso por defunción familiar.
Apoyo para útiles escolares.
Confiable de vida.
Requisitos Hombres y mujeres de 18 a 50 años.
Escolaridad mínima: secundaria.
Con o sin experiencia.
Estabilidad laboral.
Manejo básico de computadora.
Documentación básica.
Disponibilidad para rolar turnos semanalmente.
Horarios 1er turno: 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Lunes, martes, sábado y domingo.
2do turno: 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Miércoles, jueves y viernes.
3er turno: 7:00 p.m. a 7:00 a.m.
Lunes, martes, sábado y domingo.
4to turno: 7:00 p.m. a 7:00 a.m.
Miércoles, jueves y viernes.
Importante: Es indispensable contar con disponibilidad para el rol de turnos semanal.
Forma de pago: HSBC.
Si estás interesado(a) en desarrollar experiencia en producción, etiquetado y fabricación de etiquetas inteligentes, postúlate por este medio para continuar con el proceso de selección.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 19 y 50 años Palabras clave: operator, operario, operator
📌 Operador 4 X 3 (Santiago de Querétaro)
🏢 Prowork
📍 Santiago de Querétaro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.