Ofertas de Analista de Recursos Humanos en Leon
Nuestro cliente está en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos detallista y organizado para unirse a su departamento de RRHH en
León
. Este puesto es crucial para el soporte de diversas funciones del departamento, incluyendo la gestión de nóminas, administración de personal, y la implementación de políticas internas. Serás un punto de contacto clave para los empleados en cuanto a consultas sobre beneficios y procedimientos, asegurando un funcionamiento optimizado de las operaciones de RRHH. Buscamos a alguien con una sólida base en los procesos de Recursos Humanos y un fuerte compromiso con la precisión y la confidencialidad, que desee crecer profesionalmente dentro de una organización estable y con un ambiente de trabajo positivo.
Apoyar en la administración de la nómina, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento normativo.
Gestionar expedientes de empleados, manteniendo la información actualizada y confidencial.
Colaborar en la administración de beneficios, incluyendo seguros médicos y planes de retiro.
Proporcionar soporte en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Asistir en la organización de eventos de integración y programas de capacitación.
Servir como enlace para consultas generales de los empleados sobre temas de RRHH.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente está en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos detallista y organizado para unirse a su departamento de RRHH en
León
. Este puesto es crucial para el soporte de diversas funciones del departamento, incluyendo la gestión de nóminas, administración de personal, y la implementación de políticas internas.



Serás un punto de contacto fundamental para los empleados en cuanto a consultas sobre beneficios y procedimientos, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones de RRHH. Buscamos a alguien con una sólida base en los procesos de Recursos Humanos y un fuerte compromiso con la precisión y la confidencialidad, que desee crecer profesionalmente dentro de una organización estable y con un ambiente de trabajo positivo.
Responsabilidades Clave
Apoyar en la administración de la nómina, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento normativo.
Gestionar expedientes de empleados, manteniendo la información actualizada y confidencial.
Colaborar en la administración de beneficios, incluyendo seguros médicos y planes de retiro.
Proporcionar soporte en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Asistir en la organización de eventos de integración y programas de capacitación.
Servir como enlace para consultas generales de los empleados sobre temas de RRHH.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiencia mínima de 2 años en roles de análisis o administración de Recursos Humanos.
Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana y prácticas de nómina.
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para el análisis de datos.
Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle.
Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
Beneficios
Salario competitivo y evaluaciones de desempeño anuales.
Paquete completo de prestaciones de ley y adicionales.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del departamento.
Un entorno de trabajo seguro y profesional.
Ubicación accesible en la ciudad de
León
, con fácil acceso al transporte público.
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📌 Analista De Recursos Humanos (León)
🏢 Tuvacen
📍 León