¡estamos buscando gerente corporativo de defensa y litigio laboral!
en grupo lala buscamos talento con sólida experiencia jurídica y visión estratégica para liderar la defensa de los intereses de la compañía en materia laboral.
principales responsabilidades:
dirigir la estrategia corporativa de defensa y litigio laboral.
coordinar demandas, audiencias, convenios y procedimientos laborales.
administrar y evaluar despachos externos a nivel nacional.
definir criterios de negociación, conciliación y cierre de controversias.
asesorar a la dirección y a las áreas operativas en decisiones laborales de riesgo.
elaborar reportes ejecutivos sobre litigios, contingencias y tendencias.
liderar los comités repse y de reformas laborales.
perfil requerido:
licenciatura en derecho.
maestría o especialidad en derecho laboral, deseable.
más de 10 años de experiencia en relaciones laborales.
experiencia experta en litigio laboral.
conocimiento avanzado de derecho procesal laboral.
experiencia coordinando despachos externos a nivel nacional.
inglés avanzado.
disponibilidad para viajar.
orientación a resultados, integridad, visión estratégica y enfoque de negocio.
ubicación: ciudad de méxico, santa fe, o torreón.
📌 Gerente Senior De Defensa Y Litigio Laboral Ciudad De México
🏢 Grupo Lala
📍 Ciudad de México
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