atraer, evaluar y contratar talento de alto volumen para operaciones para diferentes clientes, garantizando una experiencia positiva para el candidato y el cumplimiento de metas de contratación, calidad de perfil y tiempos de cobertura. En foundever buscamos reclutadores con enfoque en las personas, orientación a resultados y pasión por el impacto que genera el talento correcto en el negocio.
requisitos
licenciatura en psicología, administración, rh o afín (trunca o concluida).
ingles b2
experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento masivo en bpo.
manejo de entrevistas por competencias y pre-filtros.
deseable experiencia con ats/crm y métricas de reclutamiento (fill rate, conversión, no-show).
habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
disponibilidad para trabajar en site 100% los primeros 3 meses
disponibilidad para trabajar un sabado al mes
dispobilidad para trabajar en tlalnepantla (centrumpark) y en chapultepec
responsabilidades
cumplir metas de contratación mensual en ambientes de alto volumen.
realizar pre-filtros telefónicos o virtuales y entrevistas por competencias.
validar elegibilidad de candidatos (documentación, requisitos del cliente, pruebas).
mantener actualizados los sistemas y estatus de candidatos.
brindar una experiencia de candidato clara, humana y cualificado.
participar en ferias de empleo, eventos de referidos (bring a friend) y activaciones en site.
competencias principal
enfoque en las personas (people-first mindset)
orientación a resultados
organización y sentido de urgencia
comunicación empática y persuasiva
trabajo en equipo y adaptabilidad
lo que ofrecemos
sueldo competitivo + esquema de bonos por desempeño
prestaciones de ley y superiores
capacitación continua y acompañamiento
ambiente participativo y multicultural
📌 Recruiter Ciudad De México
🏢 FOUNDEVER
📍 Ciudad de México
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