¡El talento que nos falta eres tú!

En Phinder estamos buscando un Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, seguimiento de vacantes, gestión de proveedores y análisis de información.

Requisitos indispensables

- Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín (Título indispensable)
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
- Conocimiento en reclutamiento y selección de personal,administración y seguimiento de personal.
- Seguimiento de vacantes desde la requisición hasta la cobertura de la posición.
- Experiencia en gestión y coordinación con proveedores o consultoras.
- Manejo de Excel para análisis de información y elaboración de reportes.
- Deseable conocimiento de SAP y ServiceNow.

Principales responsabilidades

- Dar seguimiento a los procesos internos del área de Recursos Humanos.
- Gestionar y dar seguimiento a las vacantes, desde la requisición hasta su cobertura.
- Coordinarse con consultoras y proveedores para la administración de personal externo.




- Dar seguimiento al ciclo de vida de los consultores.
- Administrar y dar seguimiento al headcount (HC) del área.
- Validar descriptivos de puesto y requerimientos de contratación.
- Revisar propuestas enviadas por proveedores y dar seguimiento a los procesos correspondientes.
- Elaborar reportes y análisis de información para la operación.
- Realizar análisis de costos y comparativos de mercado.
- Atender solicitudes del personal y dar seguimiento hasta su cierre.
- Mantener comunicación y seguimiento con las diferentes áreas involucradas.

Ofrecemos
- Sueldo neto de $15,000 a 17,000
- Prestaciones de ley.
- Prestaciones superiores
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Zona y horario Lugar de trabajo: Coyoacán, CDMX.

Modalidad: Presencial

Horario: 9:00 a 19:00 hrs.

Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Coyoacán)
🏢 Besit
📍 Coyoacán