ANALISTA EXPERIENCIA COLABORADOR (San Antonio Tecómitl)

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22 sep
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OXXO
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San Antonio Tecómitl

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OXXO

San Antonio Tecómitl

En FEMSA generamos valor econ/u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav/u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat/u00e9gicos, empleamos a m/u00e1s de 354 mil personas en los pa/u00edses donde tenemos presencia./n/nNombre Posici/u00f3n: Analista de Experiencia del Colaborador./n/nUbicaci/u00f3n: Plaza Aeropuerto, Regi/u00f3n CDMX/n/nMisi/u00f3n del puesto:/n/nPromover el bienestar de las personas a trav/u00e9s de la visibilidad a la operaci/u00f3n del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda, con la finalidad de impulsar la generaci/u00f3n de acciones en su plaza y as/u00ed vivir el foco a la persona por medio de vector gente./n/nPrincipales responsabilidades:/n/n 1. Generar diagn/u00f3sticos por medio de un di/u00e1logo presencial en cada set de tiendas seleccionado del mes con el fin de analizar y documentar la situaci/u00f3n vigente en tienda./n 2.

Clasificar las problem/u00e1ticas encontradas en tiendas a trav/u00e9s de un Excel para identificar quienes son las /u00e1reas correspondientes a involucrar en el plan de trabajo/n 3. Promover la comunicaci/u00f3n interna del valor foco a la persona apalancado de vector gente con enfoque a la cultura OXXO para impulsar un ambiente de inter/u00e9s genuino entre los colaboradores./n 4.



Analizar la informaci/u00f3n de los indicadores del negocio y de la plataforma SIMMEX para identificar desviaciones en la etapa de Onboarding, Estadia, Salida y Sistema de Perfiles./n 5.

Generar diagn/u00f3stico de Tiendas enfoque y de la Experiencia del colaborador./n 6. Da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la Experiencia Colaborador, insignias y Vector Gente./n 7. Realiza auditor/u00eda en la etapa de onboarding a las /u00e1reas de Reclutamiento y Entrenamiento. /n/n/n/n/nRequisitos:/n/nCarrera profesional: Lic.

Administraci/u00f3n, Psicolog/u00eda, Comunicaci/u00f3n, o af/u00edn. /nTipo De Experiencia: 2 a/u00f1os en recursos humanos, clima organizacional, retail, experiencia en tienda. /nConocimientos/Herramientas Espec/u00edficos: Paqueter/u00eda De Office Avanzado. /nDisponibilidad De Viajar en caso de ser necesario. /n/n/nSi esta oportunidad es de tu inter/u00e9s y cumples con los requisitos, /u00a1post/u00falate por este medio!/n/nEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci/u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci/u00f3n alguna por religi/u00f3n, g/u00e9nero, edad, nivel socioecon/u00f3mico, origen /u00e9tnico, discapacidad u otros./n

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