Brindar asesoría experta y personalizada para la gestión de cuentas de retiro, ejecutando estrategias de prospección activa y telemarketing para expandir la cartera de clientes. El objetivo central es asegurar el cumplimiento de las metas de producción del equipo mediante un servicio consultivo de excelencia.
Responsabilidades Principales
- Prospección y Telemarketing: Ejecutar el ciclo completo de captación, desde el contacto inicial en frío y la generación de leads hasta la programación y confirmación de citas.
- Asesoría Estratégica: Brindar orientación patrimonial y previsional clara, asegurando que los clientes tomen decisiones informadas sobre la administración de sus fondos para el retiro.
- Gestión de Producción: Mantener un ritmo constante y estructurado para cumplir y superar los objetivos semanales de puntos y el volumen de aplicaciones requeridas.
- Control Administrativo: Utilizar eficientemente las herramientas tecnológicas, formularios de captura y sistemas de seguimiento para mantener un embudo de ventas organizado y actualizado.
- Desarrollo Continuo: Participar activamente en las clínicas de ventas, aplicando estrategias de liderazgo,
resiliencia y enfoque para maximizar los resultados diarios.
Perfil Requerido
- Competencias Conductuales: Alta tolerancia a la frustración, fuerte empuje comercial, persuasión y excelente facilidad de palabra. Buscamos perfiles orientados a resultados con una mentalidad competitiva.
- Experiencia: Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en intangibles, servicios financieros, seguros o centros de contacto (telemarketing).
- Habilidades Técnicas: Manejo ágil de herramientas de ofimática, captura de datos y seguimiento de métricas de desempeño.
¿Qué ofrecemos?
- Esquema de compensación altamente competitivo vinculado directamente al nivel de producción y cierre de aplicaciones.
- Incentivos por desempeño superior, dinámicas de motivación constante y recompensas por el cumplimiento de metas clave.
- Formación continua en metodologías de ventas, desarrollo de competencias y liderazgo.
- Integración a un equipo de trabajo estructurado, enfocado en el crecimiento profesional y el éxito compartido.
Sueldo: $9,800.00 - $60,000.00 al mes
Incentivos
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asesor financiero (Ladron De Guevara)
🏢 Profuturo
📍 Ladron De Guevara
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