Consultor de HeadHunting – $22,000 a $24,000 netos
Lomas verdes 3ra sección | Naucalpan de juarez
Modalidad: Presencial
Horario: L–V 9:00 a 18:00 h
Esquema mixto de pago
Buscamos un Ejecutivo de atracción de talento (HeadHunting) con dominio de inglés comercial. Este rol requiere criterio, visión de negocio y capacidad para evaluar talento ejecutivo con metodologías avanzadas. Serás responsable de atraer, evaluar y colocar perfiles estratégicos para clientes corporativos, asegurando calidad, precisión y experiencia premium.
Responsabilidades clave
- Levantamiento de perfil con clientes: cultura, estructura, competencias y expectativas
- Diseño de estrategia de búsqueda y abordaje directo
- Atracción y evaluación de talento ejecutivo
- Entrevistas por competencias con metodología STAR
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Presentación de ternas y reportes ejecutivos
- Coordinación de entrevistas con clientes
- Negociación y cierre del proceso
- Seguimiento post-colocación para asegurar integración y satisfacción
- Gestión de relación con clientes y cumplimiento de KPIs de calidad y tiempos
Requisitos indispensables
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- 2–3 años de experiencia en HeadHunting o selección especializada (Empresas BigFour u AAA)
- Experiencia evaluando perfiles ejecutivos
- Inglés comercial
- Dominio de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas
- Excelente presentación ejecutiva
- Capacidad analítica, comunicación efectiva, autogestión y orientación a resultados
Competencias clave
- Planificación y organización
- Trabajo en equipo
- Seguimiento de procesos
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Resiliencia, learnability, empatía y proactividad
Sueldo: $22,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato fijo
- Seguro de vida
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has evaluado perfiles ejecutivos con metodología STAR?