CONTADOR DE NÓMINAS Ubicación: CDMX Área: Recursos Humanos. Nivel: Especialista ó Senior Reporta a: Dirección de Recursos Humanos
OBJETIVO DEL PUESTO Buscamos a una persona experta en nómina y seguridad social, responsable de asegurar el cálculo correcto de la nómina y el cumplimiento de todas las obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT, SUA, IDSE e ISR. La posición tendrá un papel fundamental en la correcta determinación de cuotas obrero-patronales, movimientos afiliatorios, conciliaciones y pagos ante las autoridades. Además, deberá contar con experiencia en dictaminaciones ante IMSS, atención de auditorías y detección de diferencias relacionadas con seguridad social.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar y validar el cálculo de nómina semanal, quincenal y mensual.
Revisar incidencias como: Altas y bajas.
Incapacidades.
Faltas.
Vacaciones.
Bonos.
Horas extras.
Descuentos.
Préstamos.
Pensiones alimenticias.

Realizar el cálculo y validación del ISR de nómina.
Determinar correctamente las cuotas obrero-patronales ante el IMSS.
Manejar de manera avanzada el SUA (Sistema Único de Autodeterminación).
Generar, revisar y conciliar las emisiones mensuales y bimestrales de IMSS e INFONAVIT.
Realizar movimientos afiliatorios mediante IDSE, incluyendo: Altas.
Bajas.
Modificaciones salariales.

Revisar diferencias entre SUA, nómina, IDSE, IMSS e INFONAVIT.
Validar correctamente el Salario Base de Cotización y los factores de integración.
Realizar modificaciones salariales derivadas de variables, incrementos o cambios de sueldo.
Dar seguimiento a incapacidades, riesgos de trabajo y movimientos relacionados con Seguridad Social.
Controlar créditos y amortizaciones de INFONAVIT.
Preparar información y documentación para dictámenes ante IMSS.




Participar directamente en procesos de dictaminación de obligaciones de Seguridad Social.
Integrar papeles de trabajo, controles y conciliaciones para auditorías internas y externas.
Atender requerimientos, aclaraciones y diferencias determinadas por IMSS, INFONAVIT y otras autoridades.
Revisar cédulas de determinación y detectar diferencias antes de realizar los pagos.
Conciliar mensualmente los registros de nómina contra contabilidad.
Preparar provisiones contables relacionadas con nómina, prestaciones y Seguridad Social.
Realizar cálculos de finiquitos y liquidaciones.
Validar prestaciones como: Aguinaldo.
Prima vacacional.
PTU.
Vacaciones.

Generar reportes mensuales sobre: Costo de nómina.
Obligaciones patronales.
Diferencias de Seguridad Social.
Incidencias relevantes.

Mantener expedientes, controles y documentación soporte preparados para procesos de auditoría.
CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES IMSS
SUA
IDSE
INFONAVIT
Cálculo de cuotas obrero-patronales
Salario Base de Cotización
Variables y modificaciones salariales
ISR aplicado a nómina
Ley del Seguro Social
Ley Federal del Trabajo aplicada a nómina
Finiquitos y liquidaciones
Incapacitadas y riesgos de trabajo
Conciliaciones de nómina
Dictámenes y procesos de dictaminación ante IMSS
Atención de auditorías y requerimientos de autoridades
Excel intermedio-avanzado
EXPERIENCIA REQUERIDA Licenciatura en Contaduría Pública,



Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones de nómina y Seguridad Social.
Experiencia procesando nóminas con un volumen importante de colaboradores.
Experiencia comprobable trabajando directamente con SUA, IDSE, IMSS e INFONAVIT.
Haber participado directamente en dictaminaciones de IMSS y auditorías de Seguridad Social.
Experiencia realizando conciliaciones entre: Nómina + SUA + IMSS + registros contables.
COMPETENCIAS Alto nivel de análisis numérico.
Atención al detalle.
Capacidad para detectar diferencias y errores.
Organización y control documental.
Manejo responsable de información confidencial.
Sentido de urgencia.
Capacidad para trabajar bajo fechas límite.
Resolución de problemas.
Comunicación efectiva con áreas de Contabilidad, Finanzas, RH y autoridades.
INDICADORES DE DESEMPEÑO Nóminas procesadas correctamente y en tiempo.
Reducción de diferencias entre SUA y nómina.
Diferencias de IMSS / INFONAVIT detectadas antes de realizar los pagos.
Cumplimiento oportuno de obligaciones patronales.
Reducción de aclaraciones, recargos o multas derivadas de errores.
Tiempo de resolución de diferencias.
Exactitud en movimientos afiliatorios.
Cumplimiento satisfactorio de auditorías y dictaminaciones.
LO MÁS IMPORTANTE DEL PERFIL Buscamos a alguien que no solamente sepa correr una nómina. Necesitamos una persona con conocimientos sólidos de Seguridad Social, capaz de analizar información, detectar diferencias, realizar conciliaciones y defender técnicamente los cálculos ante auditorías o revisiones.
SUA + IMSS + IDSE + INFONAVIT + Dictaminaciones son conocimientos indispensables para la posición.

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