Definir y asegurar que la estrategia de ventas se lleve a cabo en la región a cargo adecuandola al territorio, a través de la administración de un sistema de trabajo diseñado para una ejecución de excelencia, gestión adecuada de los recursos materiales y del recurso humano, promoviendo el desarrollo de sus colaboradores, para asegurar se alcancen los objetivos financieros, de desarrollo de mercado y servicio a clientes planteados
Responsabilidades del Puesto
Administrar recursos materiales Regional con el apoyo y control de análisis para determinar eficiencias y áreas de oportunidad
- Definir y asegurar la implementación de estrategias que impactan en el negocio de acuerdo a la misión de la empresa.
- Liderear y desarrollar al equipo de trabajo a través de motivación, retroalimentación y capacitación para lograr una ejecución de excelencia
- Alinear al equipo al sistema de trabajo dentro de consideraciones regionales, mediante la supervisión constante de la operación para cumplir con la estrategia propuesta
- Coordinar estratégicamente otras áreas de la organización mediante la alineación de esfuerzos para lograr los resultados establecidos
- Definir y dar seguimiento a los indicadores claves de ejecución a través de diferentes análisis y reportes para lograr eficiencias en la operación
- Promover prácticas seguras en toda la operación mediante la revisión e implementación de los protocolos seguros para evitar incidentes
- Validar nivel de servicio de operación y personal ( Falla de calidad/ Rotación/ Ejecución de apoyos) para tomar acciones y ver problematicas de tienda.
- Validar nivel de servicio de operación y personal ( Falla de calidad/ Rotación/ Ejecución de apoyos) para tomar acciones y ver problematicas de tienda.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia