En Arena Corporativo buscamos integrar a un líder comercial capaz de combinar visión estratégica, ejecución, desarrollo de negocio y liderazgo de equipos .

Buscamos a una persona que no se limite a administrar una operación existente: queremos a alguien capaz de detectar oportunidades, abrir mercado, generar alianzas, desarrollar nuevos canales y convertir la estrategia comercial en resultados rentables y medibles .

La posición será responsable de diseñar y dirigir estrategias comerciales que contribuyan al cumplimiento del plan de negocio y la rentabilidad de la División Distribuidora.

¿Cuál será tu reto?

Desarrollar nuevas alianzas comerciales y fortalecer las existentes.

Identificar nuevos mercados, clientes y oportunidades de negocio.

Diseñar estrategias de fidelización y posicionamiento comercial.

Analizar tendencias, métricas y comportamiento de mercado para tomar decisiones.

Evaluar oportunidades de apertura de nuevos puntos de venta.

Incrementar y fortalecer los canales de distribución.

Diseñar propuestas comerciales rentables para clientes y aliados.

Mantener un inventario sano, equilibrando disponibilidad, rotación y rentabilidad.

Liderar al equipo comercial mediante objetivos, indicadores, seguimiento y retroalimentación.

Trabajar de manera transversal con Compras, Administración y Finanzas, Marketing, E-commerce y otras áreas del negocio.

¿Qué buscamos?

Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o carrera afín(Deseable Maestría)





Experiencia mínima de 4 años en posiciones gerenciales de ventas/comercial .

Experiencia comprobable desarrollando e implementando estrategias comerciales.

Dominio de ventas B2B y ventas corporativas .

Experiencia en análisis de mercado, proyecciones, indicadores y rentabilidad

Manejo de CRM, ERP y herramientas de análisis.

Capacidad para construir relaciones comerciales de largo plazo.

Gusto por estar en campo y mantener contacto directo con clientes y mercado.

Residencia en Puebla.

El perfil que queremos encontrar
Una persona con marcada orientación a resultados , visión estratégica, capacidad de negociación y liderazgo; que tenga iniciativa para cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas, generar alternativas y llevarlas a ejecución.

Será especialmente importante demostrar:

Visión sistémica y estratégica

Liderazgo integral

Negociación

Innovación

Orientación comercial

Comunicación

Resiliencia

Espíritu de servicio

Estas competencias forman parte explícita del perfil requerido para la posición.

Indicadores principal del puesto
La gestión será evaluada principalmente mediante:

ROI

Margen de ganancia

Resultados de estrategias comerciales

Calidad de servicio y posventa

Cumplimiento de objetivos comerciales

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📌 Gerente comercial-División distribuidora ramo papelero (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 El Lápiz del Águila
📍 Heroica Puebla de Zaragoza