Empresa Confidencial busca un Director de Recursos Humanos para definir y ejecutar la estrategia de RH, asegurando atracción, desarrollo y retención de talento para infraestructura de gran escala. Reportar a Dirección General y Comité Directivo, garantizando cumplimiento normativo y prácticas de gobierno corporativo.
El candidato idóneo debe contar con 10-12 años en RRHH, al menos 5 en roles directivos, experiencia en construcción o infraestructura y sólido conocimiento de compensaciones,
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📌 Director(a) de RR. HH. – Estrategia y Talento (Santa Fe)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Santa Fe
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.