Empresa Confidencial en CDMX busca un Consultor(a) Senior de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento estratégico para liderar procesos end-to-end y actuar como socio de negocio de líderes para asegurar la incorporación de talento de alto impacto.
La posición implica diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda directa, gestionar múltiples vacantes y mapear talento en mercados tecnológicos y de transformación digital.
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📌 Consultor Senior de Atracción de Talento y Estrategia (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.